３０代の転職で失敗したくない人のための中途採用で知っておくこと
あなたは、職場の人間関係で悩んでいませんか？
パワハラ上司に、苛められていたら大問題です。
パワハラは法令順守（コンプライアンス）に違反しています。
ですが、あまり法令に対する認識が甘い会社が多くあります。
あなたは、将来のスキルアップに不安を感じていませんか？
旧態依然の仕事のやり方に疑問を感じるあなたは正常です。
競争力のある企業は常に進化しています。
去年と同じ仕事のやり方を今年もしていません。
あなたは、劣悪な職場環境ではないですか？
残業もつかずに月１００時間以上仕事し、有給休暇を１日も取得できないなら最悪です。
儲かっている会社は、仕事はハードですが残業代はきちんと支払われます。
また、全く有給休暇を取得できないことはありません。
あなたの会社の将来は、大丈夫ですか？
無駄な会議が多く、だらだら仕事をしていると、それが普通になってしまいます。
伸びている会社は、計画を守ることが絶対で、必要な会議しかしていません。
同じような会議を何回も行っている会社は、はっきり言って潰れます。
上記の２つ以上に当てはまるれば、「転職する選択」は正しいです。
「石の上にも３年」というように、苦しい環境でも３年耐えると報われる、という諺もありますが、今は、時間の流れが速く、昔の１０年の変化が１年で変化する時代です。
パナソニック（旧松下電器）が世界企業になるのに８０年近くかかったのに対し、グーグルは１０年ちょっとで世界企業になっています。
３年も無駄に過ごすことは、時間という、誰もが平等に持っていて、取り返すことができない最大の資産をリスクにさらすことになります。
偉大な成功者だった鉄鋼王カーネギー氏は、「成功者は３０秒以内に決断する」、と言っていました。
成功者は、時間が貴重な資源であることがわかっているので、時間を無駄にしません。
また、直感というは、これまでの経験を元に、脳みそが一瞬で結果を出すもので、まんざら間違っていないことが証明されています。
もし、あなたがこの職場にいたら自分がダメになる、と直感したなら、すぐに転職を考えるのが正しい選択です。
「転職は悪いこと」と考えているとしたら、考えを改めて下さい。
多くのアメリカ人は、転職しながらステップアップしていくのが成功だと信じています。
ここでは、あなたが転職で成功できるよう、転職経験が豊富は私が、アドバイスしていきます。
参考）おすすめの転職サイト
Del Carlo Enterprises
