上司の仕事を楽にするのが出世の近道

上司も人の子です。

自分の仕事を楽にする部下が可愛くなります。

とくに出来の悪い上司ほど、自分の仕事を楽にしてくれる部下がありがたいものです。

特に、管理職で、配置転換されたりすると、配属された部署の業務について、あまり知らないので、部下頼みになります。

そんな時、何もわからず心細い上司に、手取り足取り教えてくれる部下は、最高に嬉しいものです。

こんな人間の機微を知って、上司に媚びる世渡り上手も結構います。

出来の悪い上司は、結局、その部下の言う事を全て鵜呑みにしてしまいます。

これが、有能な上司で、いろいろな事を熟知していると、話は変わってきます。

業務について深い洞察力があるので、仕事の内容を客観的に評価できるからです。

ただ、有能すぎると、部下に仕事を任せられなくて、全部自分でやってしまって、部下が育たなくなる危険性があります。

そういう意味では、出来の悪い上司の仕事を楽にするのが出世の近道かもしれません。